Att göra praktik ska vara mer än en punkt på CV:t. På Get Skills vill vi alltid att våra praktikanter arbeta nära verksamheten, ta eget ansvar och utvecklas tillsammans med ett stöttande team. Amanda Gabrielsson delar med sig av sina erfarenheter från sin praktik inom HR och berättar om lärdomarna hon tar med sig vidare i karriären.

Vem är du och vad ledde dig till Get Skills? 

Jag heter Amanda Gabrielsson och studerar Master’s Programme in Strategic Human Resource Management and Labour Relations på Göteborgs universitet. Under våren 2026 fick jag möjligheten att göra min praktik inom HR på Get Skills och det visade sig snabbt bli en väldigt värdefull och rolig erfarenhet.

Jag skickade faktiskt in en spontanansökan till deras LIA via Get Skills karriärsida och fick direkt ett väldigt varmt och positivt intryck av både företaget och teamet. Det visade sig dessutom att jag och min handledare Mimmi Nyman hade en gemensam bekant, vilket gjorde att allt kändes extra naturligt och personligt redan från start.

De hjälper organisationer att omvandla HR-data till konkreta insikter, optimera resurser och bygga tydliga ramverk för styrning och transparens.

Vad har du lärt dig under praktiken som du kommer ta med dig vidare i din karriär?

Jag har lärt mig otroligt mycket under min praktikperiod, både praktiska saker och sådant som har fått mig att växa som person. Bland annat har jag fått värdefulla tips och verktyg för hur man håller bra intervjuer och skapar trygga samtal i rekryteringsprocesser.

Jag har också fått en större förståelse för hur komplext, men samtidigt utvecklande, det kan vara att implementera ett nytt HR-system. Utöver det har jag fått arbeta i flera olika HR-system och verkligen se hur HR-arbetet fungerar i praktiken.

Något som betytt extra mycket för mig är alla givande samtal med min handledare Mimmi Nyman. Hennes stöd, expertis och vägledning har varit otroligt värdefulla och hjälpt mig att utvecklas mycket under praktikperioden.

Hur har du upplevt kulturen och teamet på Get Skills?

Kulturen på Get Skills har varit väldigt öppen, välkomnande och familjär. Det är högt i tak, mycket skratt och en stark gemenskap i teamet. Man märker verkligen att kollegorna bryr sig om varandra på riktigt, vilket har gjort att jag snabbt känt mig både trygg, inkluderad och som en naturlig del av teamet.

Vilka typer av uppgifter eller projekt har du fått jobba med?

Jag har fått testa på lite av varje under praktiken, vilket har gjort den både varierad och väldigt utvecklande. Bland annat har jag arbetat med HR-support och fungerat som chefsstöd i olika frågor. Jag har också fått driva rekryteringsprocesser och hålla intervjuer. Detta har varit både spännande och lärorikt.

Utöver det har jag varit delaktig i ett employer branding-projekt tillsammans med LIA-studenter från marknadsavdelningen och fått arbeta med implementeringen av ett nytt HR-system.

Jag har även fått följa med på BNI-träffar, nätverksevent med andra HR-verksamma och kundmöten på olika platser. Det har verkligen varit en praktikperiod fylld av variation, utveckling och många roliga erfarenheter längs vägen.

Om du fick beskriva din praktikperiod med tre ord, vilka skulle du välja?

Självständig, lärorik och spännande.

Vad var din största utmaning under praktiken, och hur hanterade du den?

Min största utmaning var att hantera flera projekt samtidigt. Jag insåg ganska snabbt hur viktigt det är med struktur, planering och prioritering för att få allt att fungera på ett bra sätt.

Genom att skapa tydliga rutiner och organisera mitt arbete bättre kunde jag hantera arbetsbelastningen på ett lugnare och mer effektivt sätt, vilket också gjorde att jag kände mig tryggare i rollen.

Vad har varit roligast i ditt dagliga arbete?

Det roligaste har varit att få sätta sig in i olika frågor från chefer och arbeta med problemlösning för att hitta bra lösningar och svar. Jag har också uppskattat möjligheten att hålla intervjuer, vilket varit både utvecklande och väldigt lärorikt.

Något jag verkligen tyckt om är också samarbetet med andra LIA-studenter inom olika områden. Att få arbeta tillsammans mot gemensamma mål har lett till många fina erfarenhetsutbyten och gjort att man samtidigt fått lära sig mer om andra kompetensområden.

Och hur ser dina planer ut efter examen?

Jag tar examen 2027, så jag har fortfarande ett år kvar av studierna. Efter det ser jag fram emot att få sätta teori i praktik på riktigt och fortsätta utvecklas inom arbetslivet!

Jag är väldigt glad över min praktikperiod hos Get Skills, där jag fått med mig många värdefulla insikter och erfarenheter som hjälpt mig att få en tydligare bild av vad jag vill arbeta med framöver. Extra roligt är att jag får äran att vara kvar som HR-assistent vid sidan av utbildningen.

Om du skulle ge ett tips till nästa praktikant, vad skulle det vara?

Våga testa själv! Det är ofta när man får ta eget ansvar och utmana sig själv som man utvecklas allra mest. Skulle det inte bli helt rätt första gången är det verkligen ingen fara. Det finns alltid ett stöttande team som hjälper till, ger feedback och får en att känna sig trygg inför nästa gång.