Nour började sin resa inom HR som student på personalvetarprogrammet och har även arbetat som kontakttolk, en erfarenhet som utvecklat både hennes lyhördhet och förmåga att möta människor med respekt och tydlighet. Idag är hon en självklar del av Get Skills-teamet, där hon med stort engagemang bidrar till att både människor och processer fungerar smidigt.
Det Nour uppskattar mest med Get Skills är den starka gemenskapen, flexibiliteten och känslan av att det man gör verkligen spelar roll. Här känner hon sig sedd, uppskattad och motiverad att växa.

För Nour betyder våra tre P – Person, Potential, Prestation; omtanke, utveckling och ansvar:
• Person är att bygga relationer, inkludera andra och visa att alla räknas.
• Potential är möjligheten att växa, lära och få ärlig feedback som driver en framåt.
• Prestation är att ta ansvar och vilja göra sitt bästa, tillsammans.

Med sina tre superegenskaper: serviceminded, prestigelös och utvecklingsdriven, är Nour en trygg, positiv kraft som brinner för att stötta andra och samtidigt utvecklas i sitt eget arbete.
Och om hon fick välja en superkraft? Då skulle det vara att kunna stoppa tiden, kanske för att fånga och njuta ännu lite mer av varje ögonblick.