Hallands länsmuseer söker kommunikations- och marknadsansvarig
Vill du vara med och forma hur Hallands länsmuseer kommunicerar, utvecklar sitt varumärke och når nya målgrupper? Nu söker vi en kommunikations- och marknadsansvarig!
Vill du vara med och forma hur Hallands länsmuseer kommunicerar, utvecklar sitt varumärke och når nya målgrupper? Nu söker Hallands länsmuseer en kommunikations- och marknadsansvarig som vill ta ett samlat grepp om organisationens kommunikation, varumärke och marknadsarbete.
I rollen får du möjlighet att både sätta riktningen och vara med och omsätta den i praktiken. Du får en central roll i arbetet med att bygga upp och utveckla stiftelsens kommunikations- och varumärkesarbete, samtidigt som du bidrar till att utveckla erbjudanden, samarbeten och nya sätt att nå ut till besökare och andra målgrupper. Du kommer även att utföra konkreta kommunikations- och marknadsföringsinsatser inom museiverksamheten.
Det här är en roll för dig som trivs i kombinationen av strategi och genomförande. Du arbetar nära kommunikatörer, chefer och länsmuseichef och får möjlighet att driva utveckling tillsammans med kollegor från olika delar av verksamheten.
Här får du använda hela din kommunikativa verktygslåda – från varumärkesutveckling och strategisk kommunikation till marknadsföring, målgruppsanalys och utveckling av nya samarbeten.
Om rollen
Som kommunikations- och marknadsansvarig får du ett övergripande ansvar för att utveckla och skapa en gemensam riktning för Hallands länsmuseers kommunikations-, varumärkes- och marknadsarbete.
Du arbetar både strategiskt och operativt och samordnar kommunikationsarbetet i nära samarbete med organisationens kommunikatörer och ledningsgrupp. En viktig del av uppdraget blir att skapa gemensamma strukturer och arbetssätt samtidigt som du bidrar med kommunikationsperspektivet i organisationens fortsatta utveckling.
Rollen omfattar även marknads- och tjänsteutveckling, strategiska samarbeten och utveckling av former för extern finansiering.
I rollen kommer du främst att:
Utveckla stiftelsens varumärkesarbete och ta fram strategiska grunddokument såsom varumärkesplattform, kommunikationsstrategi och grafisk profil.
Sätta riktning, prioriteringar och gemensamma arbetssätt för organisationens kommunikation och marknadsföring.
Samordna kommunikationsarbetet tillsammans med kommunikatörer och ledningsgrupp samt stötta chefer och medarbetare i kommunikationsfrågor.
Utföra konkreta kommunikations- och marknadsföringsinsatser inom museiverksamheten.
Utveckla den interna kommunikationen och bidra med ett kommunikativt perspektiv i organisationens förändringsarbete.
Utveckla och paketera stiftelsens tjänster och erbjudanden för att nå nya målgrupper och skapa nya intäktsmöjligheter.
Utveckla modeller och strukturer för sponsring, partnerskap och annan extern finansiering.
Bygga, projektleda och utveckla strategiska samarbeten med exempelvis destinationsbolag, kommuner och näringsliv.
Genomföra marknads-, publik- och målgruppsanalyser samt omvärldsbevaka inom kommunikation och besöksnäring.
I rollen ingår även att vara beställare gentemot externa leverantörer och att sätta ramar och prioriteringar för kampanjer och andra kommunikationsinsatser.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik, marknadsföring eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.
Flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikations- och marknadsarbete, både strategiskt och operativt.
Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla kommunikations- eller varumärkesarbete.
Erfarenhet av ledarskap, samordning och projektledning.
Erfarenhet av förändringsarbete och av att samordna och förankra nya arbetssätt.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
God digital kompetens och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och verktyg.
God förståelse för det kommunikativa hantverket inom text, bild, form och digitala kanaler.
B-körkort.
Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet från konst, kultur eller kulturarv, besöksnäring eller offentlig verksamhet.
Vi ser också positivt på erfarenhet av att arbeta med flera varumärken parallellt, liksom erfarenhet av tjänsteutveckling, paketering, affärsutveckling, sponsring eller annan extern finansiering.
Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är kommunikativ, strukturerad och ansvarstagande och har förmågan att omsätta idéer och strategier till konkret handling.
Du bygger förtroende och samarbetar enkelt med andra samtidigt som du är lyhörd och ödmjuk inför olika perspektiv och specialistkompetenser. Du är trygg med att arbeta i en organisation under utveckling och kan växla mellan långsiktiga strategiska frågor och mer praktiska uppgifter i vardagen.
Du har uthållighet i utvecklingsarbete och förmågan att hålla riktningen även när flera frågor och perspektiv behöver hanteras parallellt.
Om Hallands länsmuseer
Hos Stiftelsen Hallands länsmuseer möts konst och kulturarv. Verksamheten sträcker sig från kunskapsuppbyggnad, samlingsförvaltning och utställningar till kulturmiljöverksamhet inom bland annat arkeologi och bebyggelseantikvarisk verksamhet.
I stiftelsen ingår Hallands Konstmuseum i Halmstad och Hallands kulturhistoriska museum i Varberg, tillsammans med Kulturmiljö Halland och flera andra verksamheter och besöksmål. Organisationen finns på olika platser och rymmer många olika specialistkompetenser, med hela Halland som gemensamt verksamhetsområde.
Just nu pågår ett arbete med att knyta ihop organisationens olika delar och utveckla gemensamma arbetssätt. Som kommunikations- och marknadsansvarig får du en viktig roll i att skapa en tydligare gemensam riktning för hur organisationen kommunicerar, syns och når ut.
Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid inom Kulturmiljö Halland och du blir anställd av Stiftelsen Hallands länsmuseer. Rollen är stiftelseövergripande och innebär arbete inom hela Hallands länsmuseers verksamhet. I denna rekrytering tar Stiftelsen Hallands länsmuseer hjälp av Get Skills i rekryteringsprocessen.
Hallands länsmuseer omfattas av kollektivavtal enligt Sobona, BÖK Besöksnäring och kulturarv, med tillhörande försäkringar och tjänstepension. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placeringsort: Halmstad och Varberg
Sista ansökningsdag: 31 oktober 2026
Känner du igen dig i beskrivningen? Då vill vi gärna höra från dig!
Kontakt
Rekryterande chef är Jenny Samuelsson, länsmuseichef.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
Amanda Gabrielsson, HR, Get Skills
amanda.gabrielsson@getskills.se
Facklig företrädare:
Sabine Svensson, SACO-DIK
0340-82 831
sabine.svensson@museumhalland.se
- Plats
- Göteborg
Om Get Skills
Get Skills hjälper dig att rekrytera rätt, bygga ditt team och underhålla medarbetarnas behov av utveckling och motivation. Vi hjälper dig och dina medarbetare att sätta en kurs och nå uppsatta mål.
Vi tror på kraften i människor, relationer och utveckling. Genom att kombinera ett personligt engagemang med professionell kompetens hjälper vi organisationer att skapa hållbara resultat. För oss är varje samarbete en möjlighet att bidra med nya perspektiv, stärka befintliga styrkor och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Det är så vi bygger långsiktiga relationer och skapar verkligt värde tillsammans.
Nyfiken på livet hos Get Skills? Följ oss på sociala medier nedan och besök getskills.se för att hålla dig uppdaterad om det som händer hos oss.